Основен ремонт на H-1B: Ето кой получава приоритет и кой е изправен пред неуспех по време на процеса на подбор на виза

Визова система H-1B : Значителна трансформация на визовата стратегия H-1B се вкарва от администрацията на президента на Съединени американски щати Доналд Тръмп, която ще размени случайната лотарийна система, употребена преди за избор на получатели на виза, с нов развой, който дава приоритет на разпределянето на визи на лица, които имат по-високи умения и печелят по-високи заплати.

По-просто казано, администрацията на Тръмп реформира визовата система H-1B, като отстранява случайната лотария и вместо това дава приоритет на визите за служащи, които са по-квалифицирани и получават по-висока отплата.

Тази нова инструкция е най-новото развиване в продължаващите старания на администрацията на Тръмп да затегне наредбите по отношение на имиграцията, както законна, по този начин и незаконна, както и по отношение на визите H-1B, които се употребяват от американски корпорации за набиране на задгранични гении. Индийските експерти съставляват една от най-големите групи притежатели на визи H-1B в Съединените щати.

Във вторник, 23 декември, Министерството на вътрешната сигурност издаде изказване, потвърждаващо, че преразглежда наредбите, които ръководят процеса на асортимент за работни визи H-1B, с цел да даде приоритет на раздаването на визи на лица с по-високи умения и заплати, като по този метод усъвършенства отбраната на заплатите, изискванията на труд и опциите за работа на американците служащи.

Прочетете също: Предупреждение за зелена карта: Съединени американски щати отваря необичаен прозорец, специалистите издават „ извънредно значим “ съвет – „ Не пропускайте… “

Новото предписание ще влезе в действие през 2027 година

Актуализираните разпореждания би трябвало да влязат в действие на 27 февруари 2026 година и ще бъдат използвани за регистрационния интервал на H-1B за финансова 2027 година Понастоящем Съединените щати дават 65 000 H-1B визи всяка година, с в допълнение систематизиране от 20 000, непокътнато за притежателите на висши степени от американски институции.

„ Правилото ползва претеглен развой на асортимент, който ще благоприятства разпределянето на H-1B визи на по-висококвалифицирани и по-високоплатени чужденци, като в същото време резервира опцията за работодателите да обезпечат H-1B служащи с всички заплати Това дефинитивно предписание влиза в действие от 27 февруари 2026 година и ще бъде в действие за регистрационния сезон на H-1B за финансовата 2027 година “, споделиха от USCIS.

Как равнищата на заплатите въздействат на вашите вероятности за H-1B

Системата ще зависи от настоящите данни за заплатите на държавното управление, наричани Проучване на статистиката на заетостта и заплатите. Работните места са категоризирани в четири равнища на възнаграждение, вариращи от равнище I за позиции на начално равнище до равнище IV за висши и изцяло квалифицирани функции.

Съгласно преразгледаната процедура, приложенията, свързани със заплатите от равнище IV, ще бъдат изпращани до групата за асортимент четири пъти. Заявленията за равнище III ще се подават три пъти. Ниво II ще бъде изпратено два пъти, до момента в който равнище I ще бъде изпратено единствено един път.

Това допуска, че всички лица към момента могат да аплайват, в това число тези на позиции на начално равнище. Шансовете обаче към този момент не са равни. По-високите заплати водят до по-голяма видимост по време на процеса на асортимент. Според Министерството на вътрешната сигурност (DHS) задачата е да се насърчат работодателите да дават по-добри обезщетения и да разпределят визи H-1B за позиции, които в действителност изискват профилирани умения. Длъжностни лица настояват, че предходната лотарийна система е разрешавала на фирмите да наводнят системата с нископлатени приложения.

Правителството също по този начин твърди, че новата система ще помогне за минимизиране на злоупотребата с програмата, изключително в случаите, когато визи H-1B са били употребявани за по-нископлатени функции.

Край на ерата на лотарията

Лотарията H-1B е изправена пред обширна рецензия за това, че е случайна и остаряла. Този нов правилник значи ясно отклоняване от тази методология. Въпреки че държавното управление твърди, че са налични благоприятни условия за всички равнища на възнаграждение, динамичността се е изместила доста в интерес на по-високоплатени позиции.

Тази смяна следва поредност от скорошни имиграционни ограничения, предопределени да затегнат регулациите към квалифицираните визи. Едно от най-спорните оферти е целесъобразна такса от $100 000 за съответни H-1B чиновници, наети отвън Съединените щати. Тази такса понастоящем е подложена на правно оборване.

Регламентът, въведен от администрацията на Тръмп във вторник, би трябвало да влезе в действие единствено седмици преди годишната пролетна лотария H-1B, която е жизненоважен интервал за наемане за софтуерни компании и други браншове, които разчитат в огромна степен на квалифицирана задгранична работна ръка.